Een lokaal team is pas echt stevig als inwoners dat merken. Als zij gemakkelijk kunnen binnenkomen, niet verdwalen tussen organisaties, invloed houden op hun ondersteuning en niet telkens opnieuw hun verhaal hoeven te vertellen.

Dat vraagt om meer dan een goede teamstructuur. Het vraagt om gezamenlijke afspraken over toegankelijkheid, warme overdracht, zeggenschap en continuïteit – én om verantwoording die zichtbaar maakt wat werkelijk van betekenis is.

Onderstaande handreiking werkt die vier bouwstenen uit vanuit één uitgangspunt: organiseer de voorwaarden voor mensgerichte ondersteuning, zonder de menselijke relatie in een standaard te vangen.